4月24日下午，公安部副部長，國家移民管理局黨組書記、局長許甘露主持召開國家移民管理局黨組會(huì)議，審議《國家移民管理機(jī)構(gòu)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則（試行）》《國家移民管理機(jī)構(gòu)總站級(jí)單位公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則（試行）》等文件，研究推進(jìn)落實(shí)工作。國家移民管理局黨組副書記、副局長李裕祿，黨組成員、副局長尹成基、趙昌華出席會(huì)議。

會(huì)議指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下作了一系列重要論述。局黨組研究出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的有效載體，是推進(jìn)高素質(zhì)移民管理隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，體現(xiàn)了堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的鮮明導(dǎo)向。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要全面準(zhǔn)確把握實(shí)施細(xì)則內(nèi)容要求，嚴(yán)格抓好貫徹落實(shí)。要堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠老實(shí)作為第一位標(biāo)準(zhǔn)，把新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“兩個(gè)維護(hù)”“三個(gè)絕對(duì)”“四個(gè)鐵一般”要求作為重要標(biāo)尺，對(duì)政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繄?jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整，切實(shí)把好選人用人政治關(guān)。要健全制度機(jī)制，通過激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、問責(zé)等一整套制度安排，保證能者上、庸者下、劣者汰，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，大力涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。

會(huì)議要求，要以貫徹落實(shí)實(shí)施細(xì)則為契機(jī)，大力推進(jìn)移民管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要更加注重政治能力建設(shè)，學(xué)深學(xué)透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要更加注重選人用人導(dǎo)向，把那些忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚敫墒?、能干事、干成事的干部用起來，營造風(fēng)清氣正良好氛圍。要更加注重日常監(jiān)督管理，切實(shí)管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律。要更加注重履責(zé)擔(dān)責(zé)，促進(jìn)干部主動(dòng)擔(dān)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，建立完善符合移民管理隊(duì)伍實(shí)際的公務(wù)員考核制度，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示要求的重要舉措，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線的應(yīng)有之意。局黨組研究出臺(tái)配套實(shí)施細(xì)則，有利于加強(qiáng)對(duì)廣大干部的日常管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束，有利于引導(dǎo)廣大干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，有利于推進(jìn)高素質(zhì)過硬移民管理隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)移民管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議要求，要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考核規(guī)定，切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)考出正氣。要強(qiáng)化政策宣傳，指導(dǎo)各級(jí)掌握考核內(nèi)容，規(guī)范考核流程，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。要強(qiáng)化考在平時(shí)、考在經(jīng)常的意識(shí)，真正近距離接觸干部，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部。要把研究人和研究事結(jié)合起來，主動(dòng)為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，使考核結(jié)果公平公正、群眾公認(rèn)。要樹立正確導(dǎo)向，堅(jiān)持把考核結(jié)果作為實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)、能上能下的重要依據(jù)，讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，把考核與隊(duì)伍“四化”建設(shè)緊密結(jié)合起來，與干部成長培養(yǎng)統(tǒng)一起來，真正考出擔(dān)當(dāng)作為、考出實(shí)干導(dǎo)向、考出激勵(lì)效應(yīng)，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。